12月4日2024年度科教工作座谈会在医院召开。西城区卫健委中医（科教）管理科负责人罗晓静、北京大学人民医院、首都医科大学友谊医院科教负责人、医院科教工作主管院长刘美华、科教科、第三批区级继承工作继承人、科技新星项目负责人参加了此次会议。

会议首先听取了科教科对我院继续医学教育、区级继承、科技新星项目等工作的实施情况的汇报，并对工作中的亮点及不足进行了总结分析。然后就师承工作、科技新星项目推进、经费使用及工作推进过程中遇到的困难进行了充分沟通，与会专家对我院多年来中医传承工作对人才培养的促进作用高度认可，并对师承过程中探索出的“组团式”教学实践创新模式给予了充分肯定，对我院科研推进管理、经费使用等给与好评。

西城区卫健委中医（科教）管理科负责人罗晓静表示，通过此次座谈会，进一步了解了医院科教工作情况，也为区卫健委更好开展工作提供了参考。2024年度医院科教各项工作均按照实施进度完成，在今后的工作中：一是要注重人员管理，继承人充分利用学习机会，多思考、多研究，做好老师学术思想总结、继承工作；二是“组团式”教学实践新模式亮点突出，对推进继承教学模式改革提供了借鉴依据，做好总结工作，为进一步推广打下基础。

最后刘美华副院长对各位领导、专家表示了欢迎与感谢，感谢西城区卫健委及各位专家多年来对医院科教工作的支持与帮助，2024年医院的科研立项、继续医学教育、人才培养、教育教学等工作均较去年有所进步，并表示今后医院继续坚持中医人才培养规律，利用好师承教育的平台，强化科研课题孵化、转化和推广，将各项工作更好推进，促进人才培养和中医特色建设，让中医药更好服务百姓健康。

通过此次座谈会，国家-市级-区级-院级多方联动，对医院科教工作进行了进一步梳理，助力了科教工作全面提升。